包工頭猝死，是否應認定為工傷？丨案例解析

根據法律規定，建筑施工企業轉包工程，承包單位應當具有相關資質。如果建筑施工企業將自己承包的工程交由自然人實際施工，該自然人（即包工頭）因工傷亡，包工頭的死亡是否應當認定為工傷，建筑企業是否應承擔工傷保險責任。本文根據最高法作出（2021）最高法行再1號行政判決，作出詳細解答。

案件情況：

2016年3月31日，朱某雄與茂名市茂南建某集團有限公司（以下簡稱建某公司）就朱某雄商住樓工程簽訂施工合同，發包人為朱某雄，承包人為建某公司。補充協議約定由建某公司設立工人工資支付專用賬戶，戶名為陸某峰。隨后，朱某雄商住樓工程以建某公司為施工單位辦理了工程報建手續。案涉工程由梁某某組織工人施工，陸某峰亦在現場參與管理。

2017年6月9日，梁某某與陸某峰接到英德市住建部門的檢查通知，二人與工地其他人員在出租屋內等待檢查。該出租屋承租人系梁某某，用于工作。當日梁某某在出租屋內死亡，經醫院死亡原因為猝死。建某公司投保了施工人員團體意外險，但是沒有具體被保險人名單，且建某公司未給梁某某購買社保。

本案經廣東省清遠市中院、廣東省高院、最高院的審理，法院認為：建某公司違反法律、法規規定將自己承包的工程交由梁某某實際施工，該包工頭傷亡，行政部門認定建筑施工企業為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應予支持。

雖然包工頭有著特殊的身份，與施工方沒有建立勞動關系，但根據現行相關法律規定違法分包、轉包的承包人視為用工的主體，因此施工單位與包工頭存在用人關系。包工頭享有勞動者應當享有的權利，用工單位應當為其參加工傷保險等。如用人單位未安排購買相關工傷保險、包工頭因工出現傷亡，施工單位應當承擔工傷保險責任。最終法院判決建某公司應當承擔梁某某工傷保險責任。